为切实加强员工行列建设，打造一批重专业、强技术、敢创新的技术团队，营造比学赶超的良好工作和文化氛围，近日，BETWA西汉姆联科技安环部、总工会结合发展了“汇聚劳动正能量、企业发展添动力”技术交锋大赛活动。！！！

每一个数据，每一个样品，我们都要掌管

异物零容忍，我们是“细节控”

快准稳，零差错，是我对自己的要求

分绝不差，是笃定，也是自负

当真履职，公正掌管

本次技术交锋大赛贴合工作现实，针对性设计叉车操作、激光粒度分析、导线衔接、箱式炉操作、螺帽制作等技术项目。！！！＝侵鹜üχ砺酆陀崾挡偎夭楹，全面检验技术人员的专业素养。！！！＠醋猿霾、品质、设备、PMC、研发试验等部门的上百位选手斗志高昂，挥洒技术，充分展示了BETWA西汉姆联科技现代技术职工拼搏向上、勇争一流的心灵风貌。！！！

“器欲尽其能，必先得其法。！！！！！！痹诒敬谓环娲笕，BETWA西汉姆联科技一耳目员以赛促练、以练促学，在实操训练中积极互换，实现提升；；在平台竞技中比专业、拼实力，掀起了一场全员钻业务、精技术、强能力的热潮。！！！

近年来，BETWA西汉姆联科技通过发展技术交锋、技术培训等文化活动，激励一线员工安身岗位，敢于改革，不休优化操作尺度与流程，提升技术技艺水平，提高产品质量和工作效力，共同推动负极高质量发展迈上新台阶。！！！

听听冠军的心声

吨包出货复称 / 张玉非

2017年我参与了BETWA西汉姆联各人庭，我通知自己，凡事都要从小事做起，在小事傍边堆集经验，摸索步骤，不能眼高手低。！！！Ｋ哪甓喙Ψ蚶，我不休和同伴学习取经，在工作中总结步骤，全力把异物防护、重量管控等工作做好、做到位。！！！2021年我成为一名OQ主管，学习的路上我从来不敢健忘对自己的敦促，我要越发致力，做到更好。！！！

XRF操作 / 何吉祥

我是一名分析检测的“老员工”，多年的工作实际经验，让我可能更合理地利用好功夫，保障束样的衔接性。！！！１敬嗡婊槿〉奈甯鍪，必要经过称样、混样、磨样、压样四个环节，合理铺排好操作工序，就可能最大化缩短操作时长。！！！Ｔ谇浪俣鹊耐，也要做好磨计算帐等基础工作，保障测试数据实时正确。！！！Ｕ庑┛此频ヒ坏牟僮，离不开日复一日的历练与总结。！！！

BC料取样 / 吴义成

感激公司给了我一个展示的平台和学习的机遇，让我在赛场上，可能与同伴们相互学习，相互切磋，扬长避短。！！！４映醯焦镜摹靶“住钡饺∩系牡谝幻，我深知这份荣誉已经属于从前，在前行的路上，我要对自己提出更高的要求，支出更多的致力，为公司发展做出一份贡献。！！！

激光粒度分析 / 李淮杰

激光粒度分析项目涉及的检测样品品类繁多，巨细各别，每个样品的取样量几多会直接影响测试能否一次成功。！！！Ｔ谌粘２馐怨讨，我会留心观察每一个送检的样品外观和测试了局，从而直观的判断取样量几多，使遮光度维持在5%～15%之间，确保测试的成功率。！！！６嘧芙，多思虑，这是我不休成长的“法门”。！！！